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                        当前位置 政策知识库-内容
                        标题 关于转发《拖欠农民工工?#30465;?#40657;名单”管理暂行办法》的通知 文章类别
                        发文单位 青海人力资源和社会保障厅 发文日期 2017-10-17 文号
                        关于转发《拖欠农民工工?#30465;?#40657;名单”管理暂行办法》的通知
                        来源:青海省人力资源和社会保障厅 创建时间:2017-10-17

                        各市、自治州人力资源社会保障局:

                        为规范拖欠农民工工资黑名单管理工作,加强对拖欠工资违法失信单位的惩戒,维护劳动者合法权益。现将人社部印发的《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》(人社部规〔2017〕16号,以下简称《暂行办法》)转发给你们,提出如下工作要求,请一并贯彻执行。

                        一、提高认识,强化组织领导。解决农民工工资拖欠问题,保障劳动者合法劳动报酬权益,是推动和建立和谐劳动关系的重要举措,是维护劳动者合法权益和社会稳定的重要任务,各地高度重视,切实加强领导,进一步明确工作职责,完善工作措施,认真组织实施。同?#20445;?#31215;极争取各级党委、政府对劳动保障监察工作的支持,确保此项工作顺利开展并取得实效。

                        二、广泛宣传,积极营造氛围。各地要充分发挥新闻媒体的宣传、监督和舆论引导作用,利用报纸、广播、电?#21360;?#32593;络等媒体广泛深入宣传《暂行办法》,要按照依法依规、公平公正、客观真实以及“谁执行,谁认定,谁负责”的原则,进一步加大对欠薪典型案件的曝光力度,积极营造欠薪失信单位“一处违法、处处受限“社会舆论氛围,切实发挥欠薪“黑名单”的警示和惩戒作用。

                        三、结合?#23548;剩?#35748;真贯彻落实。《暂行办法》在人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》各项规定的基础上,对拖欠工资违法失信用人单位实施惩戒的内容及标准、报?#25512;?#27425;、工作程序等做了进一步的细化和完善,明确了各单位贯彻实施的主体责任。为此,各级人力资源社会保障行政部门要紧密结合人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》及《青海省劳动保障诚信等级评价及失信惩戒办法(试行)》(青人社厅发〔2017〕15号)等文件精神,做好有关情况的相互衔接和有机结合,按照《暂行办法》规定和要求积极推进欠薪单位“黑名单”制度,认真抓好各项工作落实。

                        四、完善机制,加强联动配合。各地要结合《暂行办法》的出台,加快建立本地区治理欠薪工作长效机制建设,建立健全保障农民工工资支付?#38382;?#23450;期?#27835;鲅信?#21046;度,完善群体性?#24405;?#39044;防和应急联动处置机制;建立健全部门间信息共享工作机制,做好失信信息报送工作;要进一步加大劳动保障监察执法力度,通过日常巡查、举报专查和专项检查?#30830;?#24335;,加强对用人单位工资支付情况的监督检查,依法及时查处拖欠工资行为。同?#20445;?#35201;充分发挥各地预防和解决企业工资拖欠问题工作协调机制的作用,加强联动配合,积极会同发改、住建、公安、金融等部门对欠薪失信行为实施联合惩戒,共同做好拖欠农民工工?#30465;?#40657;名单”管理工作。

                        《暂行办法》实施过程中遇到的问题和建议,请及时反馈省厅劳动监察局。

                        青海省人力资源和社会保障厅

                        20171017

                         

                        主办单位:青海省人力资源和社会保障厅
                        地址:青海省西宁市五四西路5号 邮政编码: 810008 传真?#28023;?971)8258000 值班?#28023;?971)8258069 政策咨询?#28023;?971)12333
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